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速达人力资源管理软件的优点

点击次数:   更新时间:2017-10-17 17:02:10   【关闭分    享:
  速达企业人力资源管理软件是一款可提升公司管理水平和管理效率的智能系统,可以及时收集、整理、分析大量的人力资源管理数据,为企业战略决策与实施提供强有力的数据支持,降低人力资源管理成本,同时提高组织目标实现的可能性。今天速达软件厂为大家介绍下人力资源管理软件的优点:
  1、智能化考勤:摆脱传统的考勤机,员工通过手机打卡实现直接考勤。对于企业而言,无须再购买考勤机,节省成本,更重要的是,实现了数据和薪资核算的无缝对接。
  2、便捷人事管理:包括员工入职手续、员工信息档案、员工生日、以及员工奖惩制度等,可以让生日祝福,公司公告、通知送达及时、准确,更快更方便传递公司的沟通信息,也能让员工感受到公司的人文关怀。
  3、移动版薪资单:告别打印纸质版薪资单的时代,实现了真正意义上的线上移动版薪资单,及时准确传递,一键送达。
  4、无纸化办公、异地共同办公:员工通过手机APP端,实现假期内部审批等流程的自助式管理和规范,及时完成各种审批,大大提高了工作效率。
  速达人力资源管理软件是一个体系,由任用、培训、薪资、福利、员工关系等子系统组成,功能板块清晰,操作简单,而且费用低廉,是中小企业不可或缺的办公工具。

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